Los servicios administrativos y de Recursos Humanos se constituyen en una de las piezas fundamentales de la organización. Por lo que, contar con un equipo interdisciplinario que permita a la empresa recibir un apoyo integral será muy beneficioso.
- Administración de cartera.
- Capacitaciones y charlas.
- Procesamiento y pago de planillas.
- Cálculo de extremos laborales.
- Reclutamiento de personal.
- Procesos de formación y capacitación alineados a los objetivos organizacionales y enfocados en la adaptación al cambio.
- Diagnósticos de Cultura Organizacional.
- Optimización de procesos administrativos.
- Creación de perfiles.
- Creación de políticos organizacionales.
- Creación de escalas salariales.
- Traducción de documentos Español-Inglés-Francés.
- Asesoría Administrativa.